Valor es una cualidad, una propiedad o una característica que atribuida a acciones, personas u objetos, justifica una actitud específica hacia ellos.
“El término valores está relacionado con la propia existencia de la persona, afecta su conducta, configura y moldea sus ideas y condiciona sus sentimientos. Se trata de algo cambiante, dinámico y que en apariencia elegimos entre varias alternativas. Depende, sin embargo, en buena medida de lo interiorizado a la largo del proceso de socialización y por consiguiente, de ideas y actitudes que reproducimos a partir de diversas instancias socializadoras”.
Son valores fundamentales en la institución:
• Respeto: sentimiento que conduce a reconocer los derechos, la dignidad, la autoridad, la edad, el mérito de una persona y a abstenerse de ofenderlo.
• Tolerancia: respeto a la libertad de los demás, a sus formas de pensar y de actuar.
• Responsabilidad: es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral, es el cumplimiento de las obligaciones en forma consciente.
• Honestidad: es una actitud ética frente a la dignidad del otro, sin pretensiones de abuso en ningún caso.
• Solidaridad.  Es una actitud espontánea hacia los otros que conduce a una sintonía con sus necesidades individuales, con el fin de demostrar el amor y la capacidad de servicio
• Justicia: Es la acción por la que se reconoce  lo que le pertenece o se debe a alguien,  como eje fundamental del bien  común.